La Empresa Municipal de Transportes de Madrid operaba con una aplicación interna para gestión de archivos, consulta de documentación y trámites administrativos. Sin embargo, los indicadores de uso mostraban una realidad preocupante.
Research colaborativo para identificar fricciones en aplicación interna de gestión documental

La Empresa Municipal de Transportes de Madrid operaba con una aplicación interna para gestión de archivos, consulta de documentación y trámites administrativos. Sin embargo, los indicadores de uso mostraban una realidad preocupante.
Muchos empleados evitaban usar la herramienta cuando era posible
Solo funcionalidades básicas, ignorando características avanzadas
Workflows alternativos fuera del sistema oficial
Entrenamiento repetitivo para las mismas funcionalidades
El equipo de IT de la EMT era consciente del problema, pero no contaban con la metodología ni los recursos internos para identificar las causas raíz. Necesitaban una aproximación estructurada desde la perspectiva real de sus usuarios.

Diseñamos una aproximación de investigación colaborativa que posicionara a los usuarios no como sujetos de estudio, sino como co-investigadores de su propia experiencia.
Identificación colaborativa de todos los actores que influyen en el uso de la aplicación
Articular qué valor debería aportar la herramienta vs qué valor perciben actualmente
Mapeo colectivo de la experiencia desde la necesidad hasta la completación de tarea
Identificación y priorización visual de momentos de frustración o abandono
Introducción a la metodología y establecimiento de confianza
Identificación colaborativa de actores del ecosistema
Articulación de expectativas vs realidad
Mapeo detallado de la experiencia completa
Votación y ranking de intervenciones


"Al principio pensábamos que el problema era que la aplicación era fea. Pero cuando empezamos a mapear nuestros procesos reales, nos dimos cuenta de que el problema era mucho más profundo: la aplicación no entendía cómo trabajamos realmente."— Participante del workshop, Departamento de Administración
Validación constante para generar confianza
Traducir quejas en oportunidades
Asegurar que todas las voces sean escuchadas
Consolidación visual de insights

El análisis colaborativo reveló que los problemas no eran principalmente de interfaz o usabilidad superficial, sino de desalineación fundamental entre el modelo mental de la aplicación y los workflows reales de los usuarios.
La aplicación organizaba por tipo de archivo, pero los usuarios pensaban en términos de procesos y tareas
Procesos que combinaban herramientas externas (email, Excel) para compensar limitaciones
Tareas que requerían coordinación entre departamentos, ignorada por el diseño individual
Todos los documentos tratados como igualmente urgentes, sin considerar prioridades
Falta de información contextual: quién, por qué, para qué proceso
Falta de claridad generaba comportamientos defensivos y evitación
No podían encontrar documentos que sabían que existían
Categorización confusa y desalineada
Sin mecanismos claros para compartir
Pérdida de visibilidad del estado de trámites
Sin forma de entender qué pasó ni cómo solucionarlo
Documento guía con hallazgos, insights y recomendaciones priorizadas
Mapa detallado de la experiencia con momentos críticos identificados
Fases de implementación basadas en impacto vs esfuerzo
Soluciones generadas por los propios usuarios
Este proyecto destacó una dimensión del rol de Product Designer que va más allá de crear interfaces: la facilitación de procesos de descubrimiento colaborativo.
No se trató de diseñar una solución, sino de diseñar el proceso para que la organización pudiera entender su propio problema. El design thinking no es solo una metodología para crear productos, sino una aproximación para facilitar procesos de cambio organizacional centrados en las personas.